Mitarbeitervertretung MHO

Mitarbeitervertretung im Marienhospital Osnabrück: nach kirchlichem Arbeitsrecht von den Mitarbeitern für 4 Jahre gewählte Interessenvertretung (ähnlich dem Betriebsrat). Anstelle des BetrVG bildet die MAVO (Mitarbeitervertretungsordnung) die rechtliche Grundlage.

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