Kaufmännisches Können beweisen

Auch im Verwaltungsbereich können wir ein hochwertiges und umfangreiches Ausbildungsprogramm darstellen. Generell sollten Bewerber für Berufe der kaufmännischen Sparte ein Faible für den Umgang mit Zahlen sowie ausgeprägte soziale Kompetenz mitbringen. Die Verbindung von Kollegialität und breitem Wissen wird auch hier angestrebt. Herz und Kompetenz – das gehört in den Niels-Stensen-Kliniken einfach zusammen.  

Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen

Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen

Die Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen beinhaltet den vielseitigen Einsatz in diversen Abteilungen unsers Verbundes.

Hier liegt der Ausbildungsschwerpunkt im Qualitätsmanagement und der Leistungsabrechnung. Sie werden zudem die Abteilungen Einkauf, Personalmanagement, Sekretariat, EDV-Abteilung und Verwaltung kennen lernen. Hierbei erledigen Sie den anfallenden Schriftverkehr, koordinieren Termine, kommunizieren mit Lieferanten und bearbeiten Aufträge. Sie lernen, Arbeitsabläufe zu planen, zu organisieren und durchzuführen.

Voraussetzungen: Nach dem Berufsbildungsgesetz ist keine bestimmte Schulbildung vorgeschrieben. Die überwiegende Mehrzahl Kaufleuten im Gesundheitswesen verfügt jedoch über einen mittleren Bildungsabschluss oder höher. Ebenso ist ein Mindestalter oder Höchstalter nach dem Berufsbildungsgesetz nicht vorgegeben. Die Ausbildung ist für Frauen und Männer natürlich gleichermaßen möglich.

Die Ausbildung ist auf 3 Jahre ausgelegt, jedoch können Vorkenntnisse angerechnet werden und somit wäre eine Verkürzung der Ausbildung auf 2 Jahre möglich. Ausbildungsstart ist am 1. August und die Ausbildung ist dual angelegt; Sie sind in der Regel 4 Tage in der Woche in unserer Klinik und 1 Tag in der Woche in den Berufsbildenden Schulen der Stadt Osnabrück am Pottgraben (BBS Pottgraben).

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an die

Niels-Stensen-Kliniken GmbH

Abteilung für Personalmanagement

Alte Rothenfelder Straße 23

49124 Georgsmarienhütte

 

Ansprechpartner:

Mandy Hornig: 0541/502-2300

Dominik Demand: 0541/502-2266

 

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Fachinformatiker/in Fachrichtung Systemintegration

Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in Fachrichtung Systemintegration

Schwerpunkte der Ausbildung sind die Bereiche Hard- und Software, Support, Hotline, User-Helpdesk, Netzwerktechnik und Warenwirtschaft. Sie beschäftigen sich mit Bedarfsplanung, Koordination der Abläufe, Montage, Aufbau, Reparatur, Fehlermanagement und Service. Dabei lernen Sie, Arbeitsabläufe zu planen, zu organisieren und durchzuführen. Im Verlauf der Ausbildungszeit werden Sie nach Erwerb der Grundkenntnisse primär im technisch-administrativen Bereich eingesetzt.

Sie konzentrieren sich u.a. auf Serveradministration, Virtualisierung, Verwaltung des Mailservers, Routing, Switching und Firewalltechnik. Darüber hinaus stehen Sie als Berater im IT-Security Umfeld Ihren Kollegen stets zur Verfügung.

Voraussetzungen:

Nach dem Berufsbildungsgesetz ist keine bestimmte Schulbildung vorgeschrieben. Die überwiegende Mehrzahl Informatikkaufleute verfügt jedoch über einen mittleren Bildungsabschluss oder höher. Ebenso ist ein Mindestalter oder Höchstalter nach dem Berufsbildungsgesetz nicht vorgegeben. Die Ausbildung ist für Frauen und Männer natürlich gleichermaßen möglich.

Die Ausbildung ist auf 3 Jahre ausgelegt, jedoch können Vorkenntnisse angerechnet werden und somit wäre eine Verkürzung der Ausbildung auf 2 Jahre möglich. Ausbildungsstart ist am 1. August und als duale Ausbildung angelegt; Sie sind in der Regel 4 Tage in der Woche in unserer Klinik und 1 Tag in der Woche in den Berufsbildenden Schulen der Stadt Osnabrück am Pottgraben (BBS Pottgraben).

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an die Niels-Stensen-Kliniken GmbH Abteilung für Personalmanagement Alte Rothenfelder Straße 23 49124 Georgsmarienhütte Tel.: 0541/502 2300

 

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