Am 6. März 2024 hatten über 2100 wahlberechtigte Mitarbeitende des Marienhospitals Osnabrück die Möglichkeit, 19 Mitarbeitervertreter aus einer Kandidatenliste von 26 Mitarbeitenden zu wählen.

Die Mitarbeitervertretung trifft sich mindestens zweimal im Monat, um Themen zu diskutieren und über Beschlüsse zu entscheiden.

Die Amtszeit der Mitarbeitervertretung beträgt vier Jahre (§13 MAVO). 

Die Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO) für die Diözese Osnabrück bildet die normative Grundlage unserer Arbeit.