Unser Leitbild

Motivierte und hochqualifizierte Fachkräfte sind den Anforderungen eines innovativen Unternehmens im Gesundheitswesen gewachsen. Zur Sicherstellung vielfältigster Kompetenzen begleitet das Referat Fortbildung sowohl die Mitarbeitenden als auch die Organisationen in ihrer Entwicklung. Die Identifizierung und Erfüllung der Wünsche unserer Kunden und deren Zufriedenheit spielt die entscheidende Rolle. Dabei haben die Qualität unserer Leistungen und Wirtschaftlichkeit den gleichen Stellenwert.

Dabei steht hinter jedem Bildungsangebot das Patientenwohl im Fokus unseres Handelns. Die Bedarfe und Bedürfnisse von Patienten und Bewohnern in unseren Partnereinrichtungen geben der persönlichen und fachlichen Entwicklung der Mitarbeitenden Sinn und Orientierung. Zu diesem Zweck bewerten und verbessern wir systematisch und kontinuierlich unser Dienstleistungsangebot.

Dies geschieht unter der Berücksichtigung der arbeitsmarktpolitischen und gesellschaftlichen Entwicklungen. Unser Bildungsangebot wird nach den aktuellen Anforderungen unseres Klinikverbundes unter besonderer Berücksichtigung der Transformationen im Gesundheitsbereich und des Arbeitsmarktes erstellt, bzw. konzipiert. Wir wollen unsere Mitarbeitenden und unsere Teilnehmenden auf veränderte Anforderungen im Berufsleben vorbereiten und ihnen eine Vielfalt an zukunftsrelevanten Kompetenzen vermitteln. Als größter Arbeitgeber in unserer Region im Bereich des Gesundheitswesens sehen wir es als sozial- und gesellschaftspolitische Aufgabe an, nicht nur für uns selbst Weiterbildung zu betreiben, sondern unser Knowhow und unsere Kompetenzen für die Gesellschaft zur Verfügung stellen.

Durch Leistungsbereitschaft, Professionalität und soziale Kompetenz leisten wir einen entscheidenden Beitrag für eine zukunftsorientierte und nachhaltige Personalentwicklung für unsere Mitarbeitenden und die Menschen in unserer Region.
 

In einer sich permanent verändernden Arbeitswelt kann nur eine „Lernende Organisation“ erfolgreich tätig sein.

Wir entwickeln die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden auf Basis ihrer Potenziale individuell auf die Bedürfnisse unseres Klinikverbundes. Darüber hinaus wollen wir unseren Teil dazu beitragen, die Gesellschaft auf die Veränderungen der Arbeitswelt vorzubereiten und unsere Bildungsangebote dazu nutzen, den Menschen die relevanten Kompetenzen und Qualifikationen, welche auf dem Arbeitsmarkt nachgefragt werden, anzubieten.