04.11.2024 08.30

Erfahrung trifft auf frischen Wind

Jung und alt in einem Team und immer wieder stehen die Konflikte im Raum.
Mangelhafte Kommunikation, unterschiedliche Arbeitsmoral, Wertschätzung von Kollegen, sowie
unterschiedliche Einstellungen zu Innovationen und Erfahrungswerten. Häufig zeigen sich bei
diesen Themen Generationskonflikte.

Wichtig ist jedoch der richtige Umgang, um die Kollegen gerne als unterstützende Wegbereiter zu
sehen. Kollegen können voneinander lernen und sollten nicht missionieren.

Mit Theatertrainingsmethoden kann dieses Thema einprägsam und humorvoll bearbeitet werden.
Die Teamfähigkeit im Berufsalltag erleben die Mitarbeiter auf spielerische Art. Das
Einfühlungsvermögen gegenüber Kollegen wird gefördert und so die Kommunikation verbessert.
Kreatives Theatertraining steigert die Motivation, Arbeitsabläufe bezüglich deren Wirkung auf
Kollegen zu überdenken, um sie dann angenehmer zu gestalten. Humorstrategien geben uns dabei
die Fähigkeit Schwierigkeiten des Alltags mit heiterer Gelassenheit zu begegnen, sie nicht so
tragisch zu nehmen und über sich lachen zu können.

Mein Ziel ist es, spielerisch und humorvoll zu reflektieren und so die Wahrnehmung für dieses
Thema zu sensibilisieren.