Kaufmännisches Können beweisen.
Auch im Verwaltungsbereich können wir ein hochwertiges und umfangreiches Ausbildungsprogramm darstellen. Inhaltliche Vielfalt und thematische Abwechslung gewährleisten schon unsere fünf Standorte Osnabrück, Harderberg, Melle, Ostercappeln und Ankum-Bersenbrück mit ihren unterschiedlichen Schwerpunkten. Generell sollten Bewerber für Berufe der kaufmännischen Sparte ein Faible für den Umgang mit Zahlen sowie ausgeprägte soziale Kompetenz mitbringen. Die Verbindung von Kollegialität und breitem Wissen wird auch hier angestrebt. Herz und Kompetenz – das gehört in den Niels-Stensen-Kliniken einfach zusammen.
Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen
Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen
Die Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen beinhaltet den vielseitigen Einsatz in diversen Abteilungen unsers Verbundes. Die Einsatzorte beziehen sich auf das Marienhospital Osnabrück und das Franziskus-Hospital Harderberg.
Hier liegt der Ausbildungsschwerpunkt im Qualitätsmanagement und der Leistungsabrechnung. Sie werden zudem die Abteilungen Einkauf, Personalmanagement, Sekretariat, EDV-Abteilung und Verwaltung kennen lernen. Hierbei erledigen Sie den anfallenden Schriftverkehr, koordinieren Termine, kommunizieren mit Lieferanten und bearbeiten Aufträge. Sie lernen, Arbeitsabläufe zu planen, zu organisieren und durchzuführen.
Voraussetzungen:
Nach dem Berufsbildungsgesetz ist keine bestimmte Schulbildung vorgeschrieben. Die überwiegende Mehrzahl Kaufleuten im Gesundheitswesen verfügt jedoch über einen mittleren Bildungsabschluss oder höher. Ebenso ist ein Mindestalter oder Höchstalter nach dem Berufsbildungsgesetz nicht vorgegeben. Die Ausbildung ist für Frauen und Männer natürlich gleichermaßen möglich.
Die Ausbildung ist auf 3 Jahre ausgelegt, jedoch können Vorkenntnisse angerechnet werden und somit wäre eine Verkürzung der Ausbildung auf 2 Jahre möglich. Ausbildungsstart ist am 1. August und die Ausbildung ist dual angelegt; Sie sind in der Regel 4 Tage in der Woche in unserer Klinik und 1 Tag in der Woche in den Berufsbildenden Schulen der Stadt Osnabrück am Pottgraben (BBS Pottgraben).
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an die
Niels-Stensen-Kliniken GmbH
Abteilung für Personalmanagement
Alte Rothenfelder Straße 23
49124 Georgsmarienhütte
Ansprechpartner
Mandy Hornig: 0541/502-2300
Dominik Demand: 0541/502-2266
