Gesellschaftlich wertvolle Formen der Anerkennung.

Die Wertschätzung für unsere ambitionierten Mitarbeiter bringen wir nicht nur über attraktive Gehälter zum Ausdruck, sondern auch in Form von erweiterten Leistungen. Hierzu zählen eine betriebliche Altersvorsorge über die kirchliche Zusatzversorgungskasse bzw. eine ergänzende Betriebsrente. Ehrenamtliches Engagement honorieren wir durch bezahlten Sonderurlaub. Treten besondere Belastungs- und Beanspruchungssituationen auf, greifen wir mit Coachings und Supervisionen unter die Arme. An beruflich motivierten Umzügen beteiligen wir uns ebenso wie – zB. über stark ermäßigte Preise für Fitnessstudios – an einer aktiven Gesundheitsvorsorge

Im Bedarfsfall stehen wir unseren Mitarbeitern auch mit einem umfassenden Spektrum an Sozialdienstleistungen zur Seite. Sollten Sie hierzu Fragen haben, erläutern wir sie Ihnen gern detailliert im persönlichen Gespräch.