Am Puls der Zeit sein.

Herz und Kompetenz zu vereinen, ist eine wesentliche Anforderung, die wir an unser Ärzteteam stellen. Ihrer Aus- und Weiterbildung kommt somit eine ebenso hohe Bedeutung zu wie dem gemeinsamen Schaffen eines angenehmen Arbeitsklimas und optimaler sozialer Rahmenbedingungen. 

Ihr Einstieg als Arzt in die Niels-Stensen-Kliniken kann bereits während Ihres Studiums erfolgen. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover führt zB. das Marienhospital Osnabrück die theoretische und praktische Ausbildung von angehenden Ärzten in Form von Famulaturen wie auch während des praktischen Jahres durch. 

Alle Häuser unseres Verbundes bieten Ihnen ein Stipendium an, mit dessen Hilfe Sie in Ihrem letzten Studienabschnitt großzügig finanziell unterstützt werden. Eine Rückzahlung entfällt, wenn Sie uns Ihr Wort geben, nach Ende des Studiums zu uns zu gehören und Ihre Facharztausbildung in unserem Verbund zu beginnen. Die Chancen, disziplinübergreifende Erfahrungen zu sammeln, sind dank des differenzierten Leistungsangebots unserer Häuser hervorragend. 

 Bewerber, die eine fachärztliche Laufbahn beginnen wollen, sind uns ebenfalls herzlich willkommen. Zumal wir an jedem Standort wenigstens eine Spezialisierung auf Spitzenniveau etabliert haben. Die Niels-Stensen-Kliniken eröffnen Ihnen nahezu alle Möglichkeiten, sich an einem unserer Krankenhäuser zum Facharzt in Ihrer Disziplin weiterzubilden. Mit einem exzellenten Ärztestab, erfahrenen Führungskräften, modernsten Einrichtungen und einem herausragenden Weiterbildungsangebot im Rücken bleiben Sie als anspruchsvoller Mediziner immer am Puls der Zeit.  

Weiterbildung

Stellenangebote

Viele Vorteile genießen.  

  • Flexible Arbeitszeitmodelle sind für unsere Einrichtungen ebenso selbstverständlich wie eine gut organisierte, häuserübergreifende Vertretungsmatrix. 
  • Die Betreuungsmöglichkeiten für Kinder haben wir in den letzten Jahren deutlich ausgeweitet und wir führen dies fort.
  • Das uneingeschränkte Engagement unserer Ärzte honorieren wir mit einer zeitgemäßen Vergütung, Flexibilitätszulagen sowie großzügig bezahlten Diensten. 
  • Eine motivierende Personalführung und -entwicklung gewährleisten unsere geschulten Führungskräfte. 
  • Ein Novum ist unsere Taskforce: ein flexibel einsetzbarer Pool von Ärzten, der unsere Krankenhäuser bei Bedarf in den Fachabteilungen unterstützt.