Fort- und Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten
In der Abteilung für Allgemeine Innere Medizin und Gastroenterologie besteht die volle Weiterbildungsmöglichkeit zum Facharzt für Innere Medizin und Gastroenterologie. Durch die Kooperation mit der Abteilung für Kardiologie kann die volle Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin (Internist/ Internistin) angeboten werden. Zudem können die Teilgebietsbezeichnungen Diabetologie und Notfallmedizin erworben werden.
Basisweiterbildung
Nach der Weiterbildungsordnung 2003 ist für alle Facharztweiterbildungen im Gebiet Innere Medizin und Allgemeinmedizin eine dreijährige stationäre Basisweiterbildung erforderlich. In dieser Zeit sollen die gemeinsamen Inhalte von verschiedenen Facharztweiterbildungen eines Gebietes vermittelt werden.
Um für zukünftige Fachärzte für Innere Medizin, Fachärzte für Innere und Allgemeinmedizin oder Fachärzte für Innere Medizin und Schwerpunkt einen soliden Grundstein zu legen, wurde in der Klinik für Allgemeine Innere Medizin und Gastroenterologie ein besonderes Konzept entwickelt.
Durch eine enge Kooperation mit der Klinik für Innere Medizin und Kardiologie finden regelmäßige Rotationen zwischen beiden Abteilungen statt. Dies ermöglicht eine breite klinische Ausbildung in allen Gebieten der Inneren Medizin. Durch festgelegte Einsätze in den Funktionsabteilungen wird zudem sichergestellt, dass die für die Facharztausbildung benötigten Untersuchungszahlen erreicht werden.
Trainee-Programm
Um Berufsanfängern den Einstieg in den klinischen Arbeitsalltag zu erleichtern, wurde das Trainee-Programm ‚Freischwimmer’ entwickelt. Dieses Programm sieht vor, dass Anfänger neben stundenweiser Stationsarbeit täglich auch in den grundlegenden Untersuchungstechniken (z.B. EKG, Sonografie) geschult werden. Auf diese Weise finden eine schrittweise Einarbeitung und eine solide Vorbereitung auf die Diensttätigkeit statt. Am Ende dieses zwei bis drei monatigen Einarbeitungsprogramms wird ein Mitarbeitergespräch geführt, in dem der aktuelle Entwicklungsstand sowie die weiteren Entwicklungsperspektiven besprochen werden. Bei Fragen zu unserem Trainee-Programm steht Ihnen Oberarzt Dr. Möschler gerne zur Verfügung.
Studentenausbildung
Gerne bietet unsere Abteilung interessierten Schülern und Medizinstudenten die Möglichkeit an, im Rahmen eines Praktikums oder einer Famulatur erste Einblicke in das Fachgebiet der Inneren Medizin zu bekommen.
Als akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover bietet das Marienhospital Osnabrück zudem Studierenden die Möglichkeit, einen Teil des Praktischen Jahres (PJ) inklusive Staatsexamensprüfung in der Abteilung für Allgemeine Innere Medizin und Gastroenterologie zu absolvieren.
Interne Fortbildungen
Die theoretische Weiterbildung wird durch regelmäßige curriculare Fortbildungen, in denen aktuelle Themen aus dem gesamten Gebiet der Inneren Medizin behandelt werden, gefördert. Die Fortbildungsveranstaltungen finden regelmäßig dienstags um 7.30 Uhr statt und werden von der niedersächsischen Ärztekammer (CME-Punkte) anerkannt. Zudem bietet unsere Klinik gelegentlich Seminare und Vorträge mit externen Referenten an, die auf unserer Homepage gesondert angekündigt werden.
Mentoring
Aus der Historie heraus wird der Mentor als Förderer und Berater einer jungen Nachwuchskraft gesehen, der das Lernen und Heranreifen seines Schützlings, des sogenannten Mentee, begleitet und lenkt.
In unserer Abteilung wir das Mentoring als individueller Personalentwicklungsansatz eingesetzt. Jeder Oberarzt betreut als Mentor eine kleine Gruppe von zwei bis drei Assistenzärzten und unterstützt und berät sie während ihrer Weiterbildung. Auf diese Weise kann eine individuelle und bedürfnisgerechte Weiterbildung erfolgen und es können frühzeitig individuelle Karrierewege geplant werden. Durch das Mentoring soll das Erreichen individueller Entwicklungsziele erleichtert werden.
