Unsere Ziele

Höchste Versorgungsqualität in der Krankenversorgung:

Durch Bündelung der Kompetenzen aller an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen und enge Einbindung aller Sektoren klinischer Versorgung, gewährleisten wir beste Behandlungsmöglichkeiten, einen kontinuierlichen Informationsaustausch und intensive Kooperation aller Disziplinen. Modernste medizinische Geräte zur Diagnostik und Therapie ebenso wie neue medikamentöse Behandlungsansätze stehen zur Verfügung.

Behandlungsentscheidungen erfolgen stets auf der Grundlage von „evidence-based medicine“, von nationalen und internationalen Leitlinien sowie von Empfehlungen der Fachgesellschaften (z. B. den S3 –Leitlinien der Deutschen Krebsgesellschaft: „Prävention, Diagnostik, Therapie und Nachsorge des Lungenkarzinoms"). Dadurch sichern wir unseren betroffenen Patienten eine optimale Betreuung.

Der Umgang mit Patienten und Angehörigen ist von Verständnis und Wertschätzung geprägt. Wir berücksichtigen die Individualität und Wünsche jedes Einzelnen. Einer ganzheitlichen Betreuung entsprechen auch unsere Angebote zur Psychoonkologischen Betreuung und Beratung in sozialmedizinischen Fragestellungen.

Wir koordinieren alle Schritte der Diagnostik- und Behandlung im Rahmen der Erstdiagnose und geben Empfehlungen für eine nachhaltige Langzeitbetreuung nach Abschluss der Primärtherapie.

Wir sichern Transparenz bezüglich der Behandlungsoptionen als auch der Behandlungsergebnisse zu. Im Bedarfsfall vermitteln wir für unsere Patienten die Einholung einer Zweitmeinung.

Wissenschaft und Fortbildung

Aktuelle Studien bieten Patienten zusätzliche Behandlungschancen: Wir beteiligen uns an nationalen und internationalen Forschungsvorhaben auf dem Gebiet der thorakalen Tumoren. Voraussetzung für die Teilnahme ist selbstverständlich eine Prüfung einer unabhängigen Ethikkommission als auch die Zustimmung des Patienten.

Mit Fortbildungsangeboten für Ärzte und nichtärztliches Personal verbessern wir ständig die Qualität unserer Versorgung.

Wir nutzen alle Möglichkeiten der Öffentlichkeitsarbeit zur Information insbesondere über das Bronchialkarzinom, um die Bevölkerung vor gesundheitsschädlichen Verhalten zu warnen und eine Früherkennung zu ermöglichen.

Verantwortung der Leitung

Die Leitung des Lungenkrebszentrums und die weiteren in Leitungsverantwortung stehenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Lungenkrebszentrums sind sich ihrer Verantwortung als Führungskräfte und ihrer Vorbildfunktion bewusst.

Die modernen Instrumente der Personalentwicklung werden von den Führungskräften strukturiert genutzt. Dazu gehören u.a. jährliche Vorgesetzten-Mitarbeitergespräche inkl. Zielvereinbarungen und eine strukturierte Einarbeitung. Ziel ist, die Kompetenzen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern und weiterzuentwickeln.

Fortbildungen und Schulungen zur Stärkung der Führungs- und Leitungskompetenzen werden im Rahmen der Möglichkeiten wahrgenommen. Feedback von Mitarbeitern, das beispielsweise im Rahmen von Befragungen oder Mitarbeitergesprächen geäußert wird, wird konstruktiv genutzt.

Die Leitungskräfte geben klare Ziele vor. Für das Lungenkrebszentrum werden jährlich quantitative Qualitätsziele entwickelt und der Zielerreichungsgrad wird unterjährig erhoben und kontrolliert. Die für das aktuelle Jahr gültigen Qualitätsziele sind im QM-Handbuch hinterlegt und so für die relevanten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einsehbar und nachvollziehbar.

Wirtschaftlichkeit und Qualitätsverbesserung

Unser Handeln ist von einem sparsamen Umgang mit den Mitteln der Solidargemeinschaft geprägt. Hierzu gehört der verantwortungsvolle und umweltbewusste Umgang mit den zur Verfügung gestellten Ressourcen.

Wir überprüfen regelmäßig die Qualität unserer Patientenversorgung mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung.

Mitarbeiter fordern und fördern

Die Zusammenarbeit ist von gegenseitiger Achtung, Toleranz und Wertschätzung geprägt. Wir fördern kompetentes, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln. Wir motivieren die Mitarbeiterin und Mitarbeiter in ihrem Bestreben zur Erlangung höherer Qualifikationen.

Seelsorge

Seelsorge für Patienten, Angehörige und unsere Mitarbeiter ist ein Angebot, das sich am Evangelium und an den individuellen Bedürfnissen des einzelnen Menschen orientiert. Hier verfolgt die Krankenhausseelsorge das Ziel, dem Menschen – gleich welcher Glaubensrichtung oder Weltanschauung – Hilfe, Vermittlung und Unterstützung zu geben.