Humor als Ressource im pädagogischen Fachalltag Humor als Instrument im pflegenden, pädagogischen und beratenden Alltag

Krankheit, Behinderung oder Alter - wer denkt dabei schon an Humor und Heiterkeit? Dabei sind Humor und Lachen wichtige Ressourcen sowohl für Patienten, als auch für Angehörige und Pflegende im Umgang mit Krankheit und gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Humor hilft in schwierigen Situationen und erleichtert den Pflegealltag. Humor und Lachen gelten nicht mehr als unerwünscht und deplatziert, sondern als Beitrag zu einer qualitativ hoch stehenden Therapie und pflegerischen Versorgung.

Inhalte:

Erleben Sie in einem unterhaltsames und wissenschaftlich fundiertes Training, warum Humor effektiv ist – für das Arbeitsklima im sozialen Bereich und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter. Im Alltag versuchen wir pausenlos perfekt zu sein und Widersprüche zu vermeiden. Dabei arbeiten wir besser, wenn wir Widersprüche humorvoll be- und verarbeiten. Wir haben mehr Lösungsstrategien, wenn wir die humorvolle Methode einbeziehen. Besonders im Umgang mit Krankheiten und den damit besonderen Arbeitsanforderungen an Mitarbeiter. Eva Ullmann arbeitet mit Methoden der Systemischen Beratung, des provokativen Stils und des Improvisationstheaters. Das Training ist sehr praxisbezogen und stellt immer wieder Bezug zum Arbeitsalltag her.

Die Referentin:

Eva Ullmann – tätig im Auftrag von analyse-beratung-training, Detmold -  ist seit Jahren als Humoristin und Humortrainerin unterwegs. Sie studierte in Berlin Sozialpädagogik und diplomierte zum Thema Humor. In Leipzig  trainierte sie Medizinstudenten in Gesprächsführung, mit Mitarbeitern von Unikliniken beschäftigt sie sich eingehend mit der Ressource Humor. Stationsleitungen und weitere Führungskräfte trainiert sie in Kommunikation, Präsentation und Führung.

Die Zielgruppe:

Pädagogische Fachkräfte, Pflegekräfte, Führungskräfte  

Dauer: 1 Tag